Kto opracowuje instrukcje bhp na stanowisku pracy, instrukcje bhp obsługi maszyn w zakładzie produkcyjnym?
czwartek, 03 marca 2016
Kto opracowuje instrukcje bhp na stanowisku pracy (np. prace spawalnicze), instrukcje bhp obsługi maszyn (np. obsługa tokarki) w zakładzie produkcyjnym? Instrukcje bhp tworzy pracodawca lub osoby przez niego wyznaczone, które posiadają odpowiedni zasób wiedzy dotyczący przepisów bhp oraz zagadnień związanych z procesami pracy odbywającymi się na konkretnych stanowiskach pracy. Zwykle są to osoby bezpośrednio kierujące
- Published in ROZMAITOŚCI
No Comments
Obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego
wtorek, 09 lutego 2016
Ustawodawca wprowadził obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, by ocenić poziom bezpieczeństwa pracy na danym stanowisku. Obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego i jego dokumentowania ustawodawca nałożył na pracodawcę w art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.) oraz Minister
Rusza MALUCH 2016
piątek, 18 grudnia 2015
151 mln zł przeznaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na edycję programu MALUCH 2016. Dofinansowanie może wynieść nawet 80 proc. kosztów projektu. Ważne, aby cała inwestycja była zrealizowana w 2016 roku. O dofinansowanie może ubiegać się obecnie więcej podmiotów – już nie tylko gminy, ale również osoby fizyczne, przedsiębiorcy, a także organizacje nieposiadające osobowości
- Published in W DOMU, W FIRMIE, WYDARZENIA
Dyscyplinarka rządzi się ścisłymi formalnościami
wtorek, 28 lipca 2015
Pracodawca zwalniając pracownika dyscyplinarnie z pracy musi zachować warunki formalne: złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę w formie pisemnej, wskazać przyczynę, pouczyć pracownika o prawie odwołania się do sądu, a samą decyzję o zwolnieniu z pracy podjąć przed upływem miesiąca od uzyskania wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Na uzupełnianie tych formalności, a w
Wymagania bezpieczeństwa i higieny podczas wypoczynku dzieci i młodzieży
wtorek, 21 lipca 2015
Wakacje skłaniają do przypomnienia wymagań, jakie muszą spełnić organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej. Wymagania te, w szczególności warunki bezpieczeństwa i warunki higieniczne, określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 stycznia 1997 r. w sprawie warunków, jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej, a także zasad jego organizowania i nadzorowania (Dz. U.
- Published in RATUNEK, ROZMAITOŚCI, W DOMU
Wykaz prac wzbronionych młodocianym po nowemu
czwartek, 16 lipca 2015
15 lipca br. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 czerwca 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac dostosowuje nasze przepisy do regulacji unijnych,
- Published in W FIRMIE, WYDARZENIA
Bezpieczeństwo i oznakowanie na obszarach wodnych
poniedziałek, 13 lipca 2015
W sezonie letnim wiele osób będzie korzystać ze zbiorników wodnych. Minister Spraw Wewnętrznych, rozporządzeniem (Dz. U. poz. 286) z dnia 6 marca 2012 r., ustalił sposób oznakowania i zabezpieczania obszarów wodnych oraz wzory znaków zakazu, nakazu, znaków informacyjnych i flag obowiązujących w zależności od warunków pogodowych i terenowych na akwenach wodnych. Zgodnie z rozporządzeniem strefy dla umiejących i nieumiejących
- Published in RATUNEK, ROZMAITOŚCI
Gorąco w pracy? Pracowniku, poznaj swoje prawa
poniedziałek, 06 lipca 2015
Zimne napoje, żaluzje w oknach, a nawet krótszy dzień pracy – tego pracownik może wymagać od swojego szefa w czasie upałów. Wysokie temperatury powodują, że praca staje się bardziej uciążliwa. Zdrowie i życie pracowników musi być odpowiednio chronione. Pracowniku, poznaj swoje prawa! Nie ma znaczenia, czy pracujemy w biurze, fabryce czy na budowie. Pracodawcy mają
- Published in ROZMAITOŚCI, W FIRMIE
Firmy, które dbają o zdrowie pracowników mogą otrzymać wsparcie z ZUS
piątek, 03 lipca 2015
Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje przedsiębiorcom specjalny program dofinansowania, który ma na celu poprawę bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy. O bezzwrotne wsparcie finansowe mogą ubiegać się zarówno duże jak i małe firmy. Zadania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie prewencji wypadkowej określone są w art. 37 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym
- Published in ROZMAITOŚCI
Znamy laureatów I Mistrzostw Kadry BHP
wtorek, 30 czerwca 2015
Koalicja Bezpieczni w Pracy wyłoniła najlepszych specjalistów w dziedzinie bhp w Polsce. Spośród 430 uczestników Mistrzostw Kadry BHP najlepszy okazał się Marcin Szerszeń. Miejsca na podium zajęli również Barbara Makowska i Tomasz Forenc. Ponad 430 uczestników i 100 godzin poświęconych na wypełnienie testów wiedzy – właśnie zakończyła się pierwsza edycja Mistrzostw Kadry BHP. To jedno
- Published in ROZMAITOŚCI, W FIRMIE, WYDARZENIA