Ochrona pracy kobiet na nowych zasadach
piątek, 29 maja 2015
Przepisy prawa pracy, w tym bhp, z uwagi na właściwości fizyczne kobiet oraz ich rolę macierzyńską, otaczają kobiety szczególną ochroną. Ochrona ta, przejawia się ograniczeniami dotyczącymi zmiany warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy kobiet w ciąży, zatrudniania ich w porze nocnej, godzinach nadliczbowych czy poza stałym miejscem pracy. Istotnym elementem tej ochrony, zapewniającym pracownicy niedopuszczenie
- Published in ROZMAITOŚCI
No Comments
Wypadek pracownika tymczasowego
poniedziałek, 18 maja 2015
Obowiązki pracodawcy dotyczące postępowania w razie wypadku przy pracy zostały określone w art. 234 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) – dalej k.p. oraz w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. Nr
- Published in ROZMAITOŚCI, W FIRMIE
Odpowiedzialność przełożonego za bhp
sobota, 09 maja 2015
Osoba kierująca pracownikami to, poza pracodawcą, zależnie od struktury organizacyjnej firmy, także dyrektor (biura, zakładu), kierownik (działu, wydziału, sekcji itp.), mistrz i brygadzista, a nawet szeregowy pracownik doraźnie wyznaczony przez przełożonego do wykonania określonego zadania przy pomocy innych pracowników. Zarówno pracodawcy, którzy zwłaszcza w małych firmach bezpośrednio kierują pracownikami, jak i osoby kierujące pracownikami w
- Published in RATUNEK, W FIRMIE, WYDARZENIA, WYPADKI