Nowe świadczenie rodzicielskie już od 1 stycznia 2016 r.
piątek, 26 czerwca 2015
Świadczenie rodzicielskie w wysokości 1 tys. zł miesięcznie dla rodziców, którym urodzi się dziecko, a którzy nie mogą skorzystać z urlopu – np. bezrobotnych i zleceniobiorcy – wprowadza ustawa przyjęta przez Sejm. Jej celem jest wsparcie dla rodzin wychowujących dzieci. Nowelizacja wprowadza świadczenie rodzicielskie dla rodzin, które do tej pory nie mogły z niego skorzystać.
- Published in ROZMAITOŚCI
No Comments
Dzieci ulegają wypadkom na polu
poniedziałek, 22 czerwca 2015
Dane statystyczne KRUS w latach 1996–2003 wykazały, że każdego roku w polu ulega wypadkom średnio 1400 dzieci do lat piętnastu. Tej zatrważającej skali dramatów można uniknąć przy zachowaniu podstawowych zasad bezpieczeństwa i zdrowego rozsądku – przede wszystkim ich dorosłych opiekunów. Od 2004 roku w wyniku zmiany ustawy KRUS nie przyjmuje już zgłoszeń o wypadkach dzieci.
- Published in WYPADKI
Rewolucja w zwolnieniach lekarskich
piątek, 19 czerwca 2015
Lekarz, dentysta, felczer i starszy felczer będą wystawiali elektroniczne zwolnienia lekarskie z powodu choroby lub pobytu w szpitalu albo konieczności osobistego sprawowania przez ubezpieczonego opieki nad chorym członkiem rodziny. Płatnik składek będzie miał wgląd do wystawionego zaświadczenia już tego samego dnia. Taką reformę wystawiania zaświadczeń lekarskich przewiduje ustawa z 15 maja 2015 r. o zmianie
- Published in ROZMAITOŚCI, W DOMU, W FIRMIE
Great Place to Work ogłosił tegoroczną Listę 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie
piątek, 12 czerwca 2015
Lista Best Workplaces Europe 2015, ogłoszona 4 czerwca w Luksemburgu, to ranking 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie wyłonionych spośród laureatów 19 list krajowych ogłaszanych przez Great Place to Work w Europie, w tym w Polsce. Tegorocznymi zwycięzcami w 3 kategoriach konkursowych zostali: NetApp, który uplasował się na szczycie Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy Europa 2015,
- Published in ROZMAITOŚCI
Ochrona przeciwpożarowa w obowiązkach inspektora bhp
poniedziałek, 08 czerwca 2015
Odpowiedzialność właściciela, użytkownika, administratora (zarządcy) budynku, za wypełnianie obowiązków związanych z ochroną przeciwpożarową nie musi polegać na samodzielnym (osobistym i bezpośrednim) ich realizowaniu, lecz na zapewnieniu, aby wszystkie wymagania zostały spełnione. W tym celu administrator budynku (kierownik działu administracyjnego) może, a nawet – jeśli nie posiada stosownych kwalifikacji – powinien skorzystać z pomocy osoby legitymującej
- Published in ROZMAITOŚCI
Odpowiedzialność porządkowa pracowników
wtorek, 02 czerwca 2015
Odpowiedzialność porządkowa polega na ponoszeniu przez pracowników konsekwencji, zarówno osobistych, jak i materialnych naruszenia przez nich obowiązków pracowniczych, w tym związanych z przestrzeganiem przepisów bhp. Odpowiedzialność porządkowa może być stosowana za zawinione naruszenie obowiązków pracowniczych, bez względu na to, czy pracownik takim naruszeniem wyrządził pracodawcy szkodę. W myśl art. 108 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- Published in KARA, RATUNEK, ROZMAITOŚCI, W FIRMIE
Ochrona pracy kobiet na nowych zasadach
piątek, 29 maja 2015
Przepisy prawa pracy, w tym bhp, z uwagi na właściwości fizyczne kobiet oraz ich rolę macierzyńską, otaczają kobiety szczególną ochroną. Ochrona ta, przejawia się ograniczeniami dotyczącymi zmiany warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy kobiet w ciąży, zatrudniania ich w porze nocnej, godzinach nadliczbowych czy poza stałym miejscem pracy. Istotnym elementem tej ochrony, zapewniającym pracownicy niedopuszczenie
- Published in ROZMAITOŚCI
Wypadek pracownika tymczasowego
poniedziałek, 18 maja 2015
Obowiązki pracodawcy dotyczące postępowania w razie wypadku przy pracy zostały określone w art. 234 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) – dalej k.p. oraz w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. Nr
- Published in ROZMAITOŚCI, W FIRMIE
Odpowiedzialność przełożonego za bhp
sobota, 09 maja 2015
Osoba kierująca pracownikami to, poza pracodawcą, zależnie od struktury organizacyjnej firmy, także dyrektor (biura, zakładu), kierownik (działu, wydziału, sekcji itp.), mistrz i brygadzista, a nawet szeregowy pracownik doraźnie wyznaczony przez przełożonego do wykonania określonego zadania przy pomocy innych pracowników. Zarówno pracodawcy, którzy zwłaszcza w małych firmach bezpośrednio kierują pracownikami, jak i osoby kierujące pracownikami w
- Published in RATUNEK, W FIRMIE, WYDARZENIA, WYPADKI
Nowe regulacje w zakresie badań profilaktycznych pracowników
piątek, 02 stycznia 2015
W ostatnim czasie prawodawca postanowił koniecznie coś zmienić w przepisach dotyczących badań profilaktycznych pracowników. Powstało kilka projektów regulujących to zagadnienie, a jeden już nawet został opublikowany w Dzienniku Ustaw, a jego vocatio legis rozpoczęło swoje odliczanie. Co mogą wprowadzić nowe przepisy i czy są one korzystne dla pracodawców? Już niebawem, bo 1 kwietnia 2015 r.
- Published in ROZMAITOŚCI, W FIRMIE, WYDARZENIA