Odpowiedzialność porządkowa pracowników
wtorek, 02 czerwca 2015
Odpowiedzialność porządkowa polega na ponoszeniu przez pracowników konsekwencji, zarówno osobistych, jak i materialnych naruszenia przez nich obowiązków pracowniczych, w tym związanych z przestrzeganiem przepisów bhp. Odpowiedzialność porządkowa może być stosowana za zawinione naruszenie obowiązków pracowniczych, bez względu na to, czy pracownik takim naruszeniem wyrządził pracodawcy szkodę. W myśl art. 108 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- Published in KARA, RATUNEK, ROZMAITOŚCI, W FIRMIE
No Comments
Ochrona pracy kobiet na nowych zasadach
piątek, 29 maja 2015
Przepisy prawa pracy, w tym bhp, z uwagi na właściwości fizyczne kobiet oraz ich rolę macierzyńską, otaczają kobiety szczególną ochroną. Ochrona ta, przejawia się ograniczeniami dotyczącymi zmiany warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy kobiet w ciąży, zatrudniania ich w porze nocnej, godzinach nadliczbowych czy poza stałym miejscem pracy. Istotnym elementem tej ochrony, zapewniającym pracownicy niedopuszczenie
- Published in ROZMAITOŚCI
Wypadek pracownika tymczasowego
poniedziałek, 18 maja 2015
Obowiązki pracodawcy dotyczące postępowania w razie wypadku przy pracy zostały określone w art. 234 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) – dalej k.p. oraz w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. Nr
- Published in ROZMAITOŚCI, W FIRMIE
Nowe regulacje w zakresie badań profilaktycznych pracowników
piątek, 02 stycznia 2015
W ostatnim czasie prawodawca postanowił koniecznie coś zmienić w przepisach dotyczących badań profilaktycznych pracowników. Powstało kilka projektów regulujących to zagadnienie, a jeden już nawet został opublikowany w Dzienniku Ustaw, a jego vocatio legis rozpoczęło swoje odliczanie. Co mogą wprowadzić nowe przepisy i czy są one korzystne dla pracodawców? Już niebawem, bo 1 kwietnia 2015 r.
- Published in ROZMAITOŚCI, W FIRMIE, WYDARZENIA
Wręczono nagrody Państwowej Inspekcji Pracy
piątek, 28 listopada 2014
Dnia 25 listopada br. na Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się uroczystość wręczenia corocznej Nagrody im. Haliny Krahelskiej oraz nagród w XXI edycji konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”. Wzięli w niej udział przedstawiciele prezydenta, parlamentu, rządu, organów nadzoru i kontroli warunków pracy, środowisk naukowych, stowarzyszeń działających w ochronie pracy, związków zawodowych i organizacji pracodawców.
- Published in ROZMAITOŚCI
Zapewnienie pracownikowi warunków do telepracy
piątek, 14 listopada 2014
Podstawowe regulacje odnoszące się do telepracy są zawarte w rozdziale IIb (art. 675-17) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) – dalej k.p., zgodnie z którym praca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o
- Published in ROZMAITOŚCI, W DOMU, W FIRMIE
Bezpieczeństwo na wewnętrznych drogach komunikacyjnych
poniedziałek, 06 października 2014
Pracodawca jest obowiązany wyznaczyć, wykonać i oznakować na terenie zakładu pracy drogi komunikacyjne i transportowe, drogi i przejścia dla pieszych oraz dojazdy pożarowe, a ponadto zapewnić opracowanie zasad ruchu na drogach wewnątrzzakładowych, zgodnych z przepisami prawa o ruchu drogowym. Obowiązek ten został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997
- Published in ROZMAITOŚCI
Obowiązki dyrektora szkoły w zakresie bhp
środa, 24 września 2014
Zgodnie z ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) szkołą kieruje nauczyciel, któremu powierzono stanowisko dyrektora albo osoba niebędąca nauczycielem, powołana na stanowisko dyrektora przez organ prowadzący za zgodą kuratora oświaty. Dyrektor jest przełożonym zatrudnionych w szkole nauczycieli i innych
- Published in ROZMAITOŚCI, W DOMU, W FIRMIE
Nowe przepisy określające wartości NDS, NDN czynników szkodliwych dla zdrowia
piątek, 19 września 2014
Dnia 24 września 2014 r. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 czerwca 2014 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. poz. 817) – dalej r.n.d.s. Celem zmian jest m.in. ujednolicenie pięciokrotnie nowelizowanego rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z
- Published in ROZMAITOŚCI